泊頭市泰盛高溫導熱油泵廠家準備為自己廠家的員工舉辦一次青年員工座談會，我們公司希望公司全體員工都需要參加本次會議。座談會上，我們廠家的經理會為十名新入職員工對一年的實習工作進行總結發言，匯報工作以及生活方面的所做和所想及下一步的工作目標和努力方向，并對集團有關業務環節中存在的問題提出了意見和建議。

我們高溫導熱油泵廠家的經理為這十名新來的青年員工進行了多方面的發言，我們廠家的管理人員對新員工的工作給予了充分認可，希望每一位員工腳踏實地、學用結合，把所學的知識和積聚的能量迅速使用到新的工作崗位，發揮應有的作用。我們的管理人員語重心長的引導新員工，在職業生涯即將開始的時候需要給自己建立一個目標，經理指出，目標像人們前行的燈塔、運行的坐標，是每一個人努力進取的發動機和原動力，也是檢查自己建樹的衡量標尺；而榜樣的力量是強大的，榜樣不僅是一面鏡子，更是一面旗幟，令人鼓舞、催人奮進。大家要注意選取自己身邊有能力、有責任、敢擔當、愛崗敬業、樂于奉獻的同志作為自己學習的榜樣，積_投身于集團改革發展建設中。人生的每一階段都離不開目標和榜樣，不同的階段，目標和榜樣會有所調整，但是只有確定目標、樹立榜樣，才能不斷進步成長，不斷完善自我，實現人生價值。