1、對你嚴格要求，一出現問題說你，死扣你工作細節的領導，才是真正幫助你成長的好領導！遇到這樣的領導是你的幸運，_要好好珍惜！
2、可以安心養老的公司不_真的對你好，而每天都給你危機感，讓你在殘酷的環境中、在生死線的徘徊中成長的公司才是對你好的公司，千方百計讓自己強大起來吧！
3、安全、安逸的公司，反而是不安全，逐漸從員工到領導乃至整個公司都失去了與外界競爭的能力，溫順的環境里只能培養出被狼吃掉的羊！
4、人的能力都是逼出來的，不到緊急的關頭，不到末了一刻，人都會想要逃避，只有逼的狠的時候，才是潛能發揮的時候。聰明的公司會讓員工不斷處于這種被逼的狀態，公司整體的競爭力才會持續保持。
5、員工成長了，并不是搶領導位置，反而是領導給自己安排的壓力，因為領導也在不斷學習不斷進步！大家共同成長不斷進步，才是公司與個人雙贏的局面。窩里斗終了只會全都被別人吃掉。
6、真正愛下屬的領導，會考核他，要求他，高要求，高目標，逼迫他成長！
7、忍受的了下屬一時的抱怨，堅持做對的事情，堅持下屬因為你而成長，才是真正的大智慧。